募集状況・エントリー方法
現在、応募は行っていません
募集職種、応募資格
新規採用(研究職)
令和8年(2026年)3月までに工学、農学、理学及びそれに類する分野のいずれかに関する大学院(博士・修士課程)・大学・短期大学・高等専門学校を修了見込み・卒業見込みの者、または令和8年(2026年)3月時点で修了・卒業後3年程度以内の者(就業経験を有する者を含む)
採用予定日
原則として2026年4月1日
プロセス
-
〆3/17
エントリー
-
〆3/24
事前課題・定性検査
-
4月下旬~5月上旬
1次選考(グループディスカッション)
-
2次選考、3次選考(プレゼンテーション、面接等)
-
6月上旬
内々定
選考内容は変更する場合があります。
詳しくは、募集要項を確認ください。
新規採用職員募集に関するご質問をはじめとして、ご不明な点等があればお気軽にご連絡下さい。
募集職種、応募資格
新規採用(研究職)
令和8年(2026年)3月までに工学、農学、理学及びそれに類する分野のいずれかに関する大学院(博士・修士課程)・大学・短期大学・高等専門学校を修了見込み・卒業見込みの者、または令和8年(2026年)3月時点で修了・卒業後3年程度以内の者(就業経験を有する者を含む)
業務の遂行に必要な日本語能力を有することを条件とします。なお、日本国籍を有していない者は、採用予定日までに日本国内における当研究所で就労するために必要な在留資格を取得して下さい。
採用予定日
原則として2026年4月1日
プロセス
〆3/17
エントリー
-
〆3/24
事前課題・適性検査
-
4月下旬~ 5月上旬
1次選考(グループディスカッション)
-
5月下旬
最終選考(プレゼンテーション、面接等)
-
5月下旬~ 6月上旬
内々定
選考内容は変更する場合があります。
詳しくは、募集要項を確認ください。
新規採用職員募集に関するご質問をはじめとして、ご不明な点等があればお気軽にご連絡下さい。